Encuestas y comentarios de los empleados

Punto de dolor:

• Capacidad limitada para captar los comentarios de los empleados y, por lo tanto, gestionar la eficacia de los empleados y la rotación de personal.

Propuestas de valor:

• Disminución de la rotación de personal: puedes detectar y solucionar los problemas que obligan a los empleados a dejar la empresa (como una incorporación deficiente o la falta de transparencia).
• Mayor eficacia y productividad de los empleados: los empleados tienden a trabajar de forma más productiva en un entorno cómodo. Cree ese entorno recopilando comentarios para ayudar a todos los empleados a dar lo mejor de sí mismos.